गुजरात सरकार के वन एवं पर्यावरण विभाग ने हाल ही में एक महत्वपूर्ण अधिसूचना जारी की है, जिसमें सबोर्डिनेट फॉरेस्ट सर्विस के क्लास III फॉरेस्टर पदों पर सीधी भर्ती के लिए प्रतियोगी परीक्षा के नियम निर्धारित किए गए हैं। ये नियम 2025 से लागू होंगे और उम्मीदवारों को पारदर्शी तथा निष्पक्ष चयन प्रक्रिया सुनिश्चित करेंगे। इस पोस्ट में हम इन नियमों की मुख्य बातों को सरल भाषा में समझाएंगे, ताकि इच्छुक उम्मीदवार आसानी से तैयारी कर सकें। ध्यान दें कि यह जानकारी मूल दस्तावेज पर आधारित है, लेकिन आवेदन से पहले आधिकारिक स्रोतों से पुष्टि करें।
🌳 Gujarat Forest Recruitment 2025 – पूरी जानकारी
📌 पद का नाम:
फॉरेस्टर (क्लास III)
📌 सेवा:
गुजरात सबोर्डिनेट फॉरेस्ट सर्विस
📌 विभाग:
वन एवं पर्यावरण विभाग, गुजरात सरकार
📌 भर्ती का प्रकार:
सीधी भर्ती (प्रतियोगी परीक्षा के माध्यम से)
📌 परीक्षा चरण:
लिखित परीक्षा – 200 अंक, 3 घंटे, MCQ प्रकार
शारीरिक फिटनेस टेस्ट – केवल क्वालिफाइंग
📌 लिखित परीक्षा सिलेबस:
- सामान्य ज्ञान
- सामान्य गणित
- गुजराती भाषा
- प्राकृतिक कारक (पर्यावरण, पारिस्थितिकी, वनस्पति, वन्यजीव आदि)
📌 नेगेटिव मार्किंग:
गलत उत्तर पर 0.25 अंक काटे जाएंगे
📌 शारीरिक टेस्ट (पुरुष उम्मीदवार):
- 1600 मीटर दौड़: 6 मिनट
- हाई जम्प: 4 फीट 3 इंच
- लॉन्ग जम्प: 15 फीट
- पुल-अप्स: 8 बार
- रोप क्लाइंबिंग: 18 फीट
📌 शारीरिक टेस्ट (महिला उम्मीदवार):
- 800 मीटर दौड़: 4 मिनट
- हाई जम्प: 3 फीट
- लॉन्ग जम्प: 9 फीट
📌 न्यूनतम शारीरिक मानक (पुरुष):
- ऊंचाई: 155 – 163 सेमी (श्रेणी के अनुसार)
- छाती (फुली हुई): 84 सेमी
- वजन: 50 किलोग्राम
📌 न्यूनतम शारीरिक मानक (महिला):
- ऊंचाई: 145 – 150 सेमी
- वजन: 45 किलोग्राम
📌 अतिरिक्त लाभ:
NCC ‘C’ सर्टिफिकेट धारकों को लिखित परीक्षा में 10% अतिरिक्त अंक
📌 आरक्षण:
SC/ST, SEBC, EWS उम्मीदवारों के लिए आरक्षित पदों पर छूट उपलब्ध
Gujarat Forest Recruitment मुख्य नियम और प्रक्रिया:
- नियमों का छोटा शीर्षक और लागू होना: ये नियम ‘Gujarat Forest Recruitment , क्लास III, प्रतियोगी परीक्षा नियम, 2025’ के नाम से जाने जाते हैं। ये अधिसूचना की तारीख से प्रभावी हैं और क्लास III फॉरेस्टर पद पर योग्य उम्मीदवारों की भर्ती के लिए लागू होते हैं।
- परिभाषाएं: ‘एपेंडिक्स’ का मतलब इन नियमों से जुड़े अनुलग्नक से है। ‘बोर्ड’ गुजरात सबोर्डिनेट सर्विसेस सेलेक्शन बोर्ड को कहते हैं। ‘परीक्षा’ फॉरेस्टर पद पर भर्ती के लिए आयोजित प्रतियोगी परीक्षण को दर्शाती है। ‘सरकार’ गुजरात सरकार को संदर्भित करती है।
- रिक्विजिशन तैयार करने की प्रक्रिया: हर साल प्रधान मुख्य वन संरक्षक अपने आवश्यकतानुसार क्लास III फॉरेस्टर पदों के लिए कर्मचारियों की संख्या बताते हुए रिक्विजिशन वन एवं पर्यावरण विभाग को भेजते हैं। विभाग इसे बोर्ड को प्रोफॉर्मा में आगे बढ़ाता है।
- परीक्षा आयोजन: बोर्ड रिक्विजिशन मिलने पर उम्मीदवारों के चयन के लिए प्रतियोगी परीक्षा आयोजित करता है। बोर्ड परीक्षा के संचालन, नियमों और अन्य मामलों को नियंत्रित करता है।
- परीक्षा का मोड: परीक्षा दो चरणों में होती है – पहला लिखित परीक्षा (ऑब्जेक्टिव टाइप, मल्टीपल चॉइस क्वेश्चन) और दूसरा शारीरिक फिटनेस टेस्ट। लिखित परीक्षा का सिलेबस गुजराती या अंग्रेजी में होगा।
- सिलेबस: लिखित परीक्षा के लिए माध्यम गुजराती या अंग्रेजी होगा, जैसा कि प्रश्न पत्र में निर्देशित हो।
- परीक्षा का स्थान: तारीख, समय और जगह बोर्ड द्वारा तय की जाती है। उम्मीदवारों को सभी चरणों में अपने खर्चे पर उपस्थित होना पड़ता है।
- आवेदन प्रक्रिया: इच्छुक उम्मीदवार बोर्ड द्वारा निर्धारित फॉर्म में आवेदन जमा करेंगे और तय फीस देंगे। फीस एक बार जमा होने के बाद रिफंड नहीं होगी, भले ही आवेदन वापस लिया जाए।
- योग्यता की शर्तें: उम्मीदवार भारत का नागरिक होना चाहिए या नेपाल, भूटान से संबंधित हो। कुछ अफ्रीकी देशों से आए प्रवासियों के लिए प्रमाणपत्र जरूरी है। बहुविवाह वाले व्यक्ति योग्य नहीं, जब तक कानूनी अपवाद न हो। शैक्षणिक योग्यता और आयु सीमा भर्ती नियमों के अनुसार होगी।
- बोर्ड का निर्णय अंतिम: बोर्ड का फैसला सभी मामलों में अंतिम माना जाएगा। कोई उम्मीदवार परीक्षा में प्रवेश के लिए योग्य नहीं होगा यदि बोर्ड संतुष्ट न हो।
- परीक्षा में उपस्थिति: लिखित परीक्षा में न्यूनतम क्वालिफाइंग मार्क्स हासिल करने वाले उम्मीदवार ही शारीरिक टेस्ट के लिए बुलाए जाते हैं। आरक्षित वर्गों के लिए मानक में छूट है।
- शारीरिक टेस्ट में उपस्थिति: बोर्ड आवेदनों की जांच के बाद योग्य उम्मीदवारों को लिखित टेस्ट के लिए बुलाता है। शारीरिक टेस्ट केवल क्वालिफाइंग है।
- मेरिट की सूची: शारीरिक टेस्ट के बाद लिखित परीक्षा के अंकों के आधार पर मेरिट लिस्ट बनाई जाती है। आरक्षित पदों के लिए अलग से विचार किया जाता है।
- नियुक्ति: प्रधान मुख्य वन संरक्षक को श्रेणीवार सूची भेजी जाती है, जो उम्मीदवारों की जन्मतिथि, शैक्षणिक योग्यता आदि के आधार पर नियुक्ति करते हैं।
- मेडिकल परीक्षा: चयनित उम्मीदवारों को 2002 के जीसीएसआर नियमों के अनुसार मेडिकल जांच से गुजरना पड़ता है।
- अनुशासनात्मक कार्रवाई: कोई उम्मीदवार अगर फर्जी दस्तावेज जमा करता है, गलत जानकारी देता है या परीक्षा में अनुचित साधन अपनाता है, तो बोर्ड उसे अयोग्य घोषित कर सकता है या सरकारी सेवा से बर्खास्त कर सकता है।
